“青”恋合肥

合肥在线2023-05-24  180

导读:初夏的合肥,只此青绿,生机勃发。欣赏是最美的遇见,合适是最好的选择。当下,正是朝气蓬勃的年轻人,拥抱青春合肥的好时节。5月22日,“合肥请您来”大型活动如约而至,这座城市一次性拿出20万个就业岗位,向全国高校应届毕业生发出“青春之约”。一花…

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初夏的合肥,只此青绿,生机勃发。

欣赏是最美的遇见,合适是最好的选择。当下,正是朝气蓬勃的年轻人,拥抱青春合肥的好时节。

5月22日,“合肥请您来”大型活动如约而至,这座城市一次性拿出20万个就业岗位,向全国高校应届毕业生发出“青春之约”。

一花开引百花香,百花齐放春满园。合肥,一座年轻的城市,正成为年轻人喜欢的城市。

2022年,来肥就业创业大学生超过30万人。今年3月,合肥在“招才引智高校行”活动中,收到来自全国高校毕业生的简历近3万份。

养人之城,“后浪”奔涌。

恰是风华正茂,八方青年才俊与青春合肥同向奔赴,正以当先的劲头书写锦绣前程,共创精彩未来!

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翡翠湖

对城而言,人是流动的风景。

夏夜的街巷,灯火通明,热潮涌动。装扮时尚的年轻人流连于网红打卡地,享受着夜晚流动的旋律。

越过热闹的人潮,刘仁德更热衷于夜登大蜀山。“90后”的他,是量子通信应用领域工程师。令他沉醉的,不仅有实验室量子设备的低鸣,还有山林间清新的空气。

事业、“烟火气”,兼容并蓄,何尝不是人生的一种馈赠。刘仁德认为,年轻人既需要发挥价值,也希望安顿身心,合肥正是这样一方天地。

2016年,在四川完成学业的刘仁德踏上前来合肥的旅程,加入科大国盾量子。理性的成年人不会轻易背井离乡,随性去往一座城市。对刘仁德来说,合肥是深思熟虑后的抉择。

“量子是高端前沿科技,合肥在国内布局早,国盾量子更是中国量子科技的先行者。”刘仁德坦言,在合肥可以站上更高平台,同更多量子人才学习交流,发展空间更大,未来更有前景。

从最初靠“师傅”带,到担任光学组负责人,刘仁德在一个个项目中锤打锻炼、迅速成长。2020年,他作为模块负责人参与研制的“1U尺寸”商用量子密钥分发设备,成为当时全球尺寸最小的商用QKD设备。

量子科技,只是合肥的科创缩影之一。在这里,创新已成为城市基因,赋予了年轻人无尽的想象空间,驱使着越来越多人才奔赴而来。

大科学装置,被誉为“人才摇篮”。2022年8月,位于合肥科学岛上的稳态强磁场实验装置产生45.22万高斯的稳态磁场,打破尘封23年之久的世界纪录。而创造新纪录的科研团队骨干,是一群平均年龄35岁的年轻人。

1989年出生的房震正是其中一员。2018年从中国科大博士毕业后,虽然牵挂远在家乡扬州的亲人,但他依然选择留在合肥,加入科学岛强磁场团队。

“合肥是一个适合做科研的城市。”房震说,在团队中,前辈们不仅对年轻人进行学术指导,还从思维方式上教导,让大家可以更快达到“做科研”的状态。多年来,为了实现更高磁场,这群年轻人挑起大梁、扛起重担,不断突破困难、挑战自我,终于迎来了令人振奋的高光时刻。

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中国科学院合肥物质科学研究院强磁场科学中心中控大厅

以大科学装置为代表的科研平台,是科技创新的强力引擎,更是吸引高层次人才的强大磁场。目前,合肥已布局建设大科学装置12个,与大学大院大所合作共建协同创新平台42个……

以创新平台为支点,2022年合肥引进高层次人才团队127个,新增高技能人才5.5万人。

年轻人的创造力,年轻城市的创新力,就像恋爱中的情侣,互相吸引,不断碰撞出灿烂的火花。

站在无人驾驶风口,同济大学硕士毕业的桂坡坡,毅然踏上了创业之路。2022年,桂坡坡和团队在蜀山智能软件园注册成立合肥极目行远科技有限公司,在32岁的年纪开启人生新的征程。

“合肥对技术型的创业者非常支持。”桂坡坡说,对于初创企业来说,融资是一大难题,合肥市种子基金投资200万元,帮助企业缓解资金难题。短短不到一年时间,桂坡坡和团队造出园区无人驾驶清扫车,并顺利拿下首笔订单。

激活创新的基因,兴起创业的热潮。一批批年轻人走出校门,依托合肥这座城市的创新资源,勇敢闯、大胆试,奋力穿越科技成果转化的“达尔文海”。

创办东超科技的韩东成、科学岛走出的江如海……由此,在合肥孕育而生的科创企业越来越多。2022年,合肥净增国家高企1834家,平均每天诞生5家,总数达6412家。

中科寒武纪创始人兼首席执行官陈天石“十分看好合肥的科创和人才优势”。如今,中科寒武纪已在肥设立全资子公司,成为合肥人工智能产业的“新势力”。

以创新平台集聚天下英才,各路“千里马”正竞相奔腾在这片创新的广阔天地!

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科学岛

科技创新,引领产业发展“向新而行”。

如果说,创新基因造就了合肥对年轻人的独特引力,那么蓬勃发展的新兴产业则进一步释放了这股力量。

需求,构建了城与人的紧密链接。于合肥而言,传统产业的加速转型,新兴产业的快速发展,对人才的需求不断攀升,也为年轻人提供了一片施展才能的沃土。

2023年4月,跨越上千公里,23岁的吕晨娜从陕西来到合肥,成为国盾量子的一员,加入的正是刘仁德带领的光学组。毕业于西安工业大学光学测控技术与仪器专业的吕晨娜颇受就业市场青睐,求职时有近十家企业发来offer。

面对人生的第一份工作,如何选择?吕晨娜考虑得非常细致。在专业对口的基础上,她看重的是公司的发展前景。在这个层面上,除了国盾量子,让她心仪的其实还有两家先发地区企业。

“帮助我做最终决定的,是合肥这座城市。”吕晨娜面带笑容地说,合肥富有朝气和活力,尤其是近几年新兴产业的快速发展,总给人一种昂扬向上的劲头。加上出台的一系列人才激励政策,对年轻人来说可谓诚意十足。

产业是人才的“蓄水池”,新兴产业的发展需要源源不断注入年轻“活水”。近年来,在创新驱动引领下,“芯屏汽合”“急终生智”成为合肥现象级产业地标。2022年,战略性新兴产业对工业增长贡献率达78%。

一批国内外知名企业与合肥“牵手”,更是频频吸引年轻人的目光。

看热气腾腾的新能源汽车产业:合肥拥有江淮、蔚来、大众安徽、比亚迪、长安、安凯等6家整车企业,正以强劲势头向更加完整的全产业链大步前进。大众汽车(安徽)有限公司首席执行官葛皖镝说:“我们选择扎根合肥,可以用中国的一句古话‘天时、地利、人和’来解释,希望能够助力合肥成为未来的新能源汽车之都。”

再看风起云涌的人工智能产业:科大讯飞驰骋智能语音赛道,重磅推出“星火认知大模型”;华米科技用十年时间成长为全球领先智能可穿戴创新企业……截至2022年底,合肥人工智能产业链集聚上下游企业超2000家,成为科技和产业融合发展的重要驱动力。

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蔚来新桥智能电动汽车产业园区整车生产线

抢滩“新风口”,合肥躬身入局元宇宙、量子科技、空天信息等未来产业,也给年轻人带来新的成长机遇。

2021年下半年开始,合肥空天信息产业不断接入行业头部企业,中科星图、航天宏图、银河航天等纷至沓来,在合肥建立“GEOVIS数字地球全球总部”“遥感卫星产业基地”等重要标地。

23岁的田世耕便在合肥牢牢把握住了这一机遇。2022年7月,在北京经历几个月的实习后,他选择入职中科星图数字地球合肥有限公司,在数字地球研究院任开发工程师。“在合肥,可以将所学应用到地理信息这一未来技术领域,不仅给我带来满满的成就感,一定意义上也拓展了我个人的未来发展空间。”田世耕说。

当下,合肥正加快实施“2833”产业发展工程,打造2个五千亿级产业集群、8个千亿级产业集群、3个千亿级龙头企业、300个左右“专精特新”企业。

壮志雄心,需要携手更多仰望星空的人,脚踏实地地干!

今年3月,合肥开启春季“招才引智高校行”,8个工作组分赴北京、上海、成都、南京、武汉、西安等15座城市的41所高校,以城市之名诚邀青年英才来肥就业创业、建功立业。期间达成就业意向的超8500人,其中硕士以上4100多人。同时,合肥与41所高校商榷签订暑期社会实践基地共建协议,对接产学研及科技成果转化项目728个。

城与人的同向奔赴,吸引了越来越多年轻人在合肥筑梦、逐梦、圆梦,助力合肥高质量发展跑出“加速度”。

以产业聚产业,用人才兴产业,合肥成为越来越多“行家里手”大显身手的梦想舞台!

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合肥高新区创新产业园

亚里士多德说:人们来到城市,是为了生活;人们居住在城市,是为了生活得更好。

“科创+产业”构成了宜业的合肥,而其宜居的一面正在让这座城市,成为更多年轻人的“倾心之地”。

宜居首要安居。在城市打拼的年轻人,常常伴随“频繁搬家”的烦恼,这种状况正在合肥得到扭转。今年3月,合肥两大国有租赁社区——承寓·和光尘樾社区、承寓·星澜里正式投入运营,近2000套精装房源为“新市民”提供更多样的租房选择。

不仅如此,合肥还出台一系列人才激励政策。如,在合肥市重点产业链企业、专精特新企业、新型研发机构就业,且在肥无自有住房的高校毕业生,可分别按博士90平方米、硕士70平方米、本科50平方米标准,免费租住国有租赁公司房源3年;自行租住的,3年内按相应标准给予住房租赁补贴。“合肥的一系列人才政策,给企业的offer带来了竞争力上的‘加成’。”吕晨娜说。

创新的合肥,人所周知,宜人的合肥却在想象之外。今年2月,中国气象局公布2022年气候生态品牌创建示范活动评审结果,合肥通过国家气候标志认证,荣获“中国气候宜居城市”称号,成为全国首个获此殊荣的省会城市。

“合肥的生态环境很好,四季气候都比较适宜,在这里生活很舒适。”虽然来合肥工作时间不长,但田世耕已经经历了这座城市的春夏秋冬,对“四季常青、四季分明”有着切身感受。

八百里巢湖,是田世耕常常打卡游玩的好去处。蓝天碧水、百鸟翔集、景美如画……在他看来,这里有一种自带滤镜的生态之美,可以将工作的疲惫感一扫而空。

人水和谐、城湖共生。年轻人怡然自得的巢湖,源自合肥持而不懈地综合治理。从“五大工程”浓墨重彩、到“四源同治”精雕细琢,合肥正努力把巢湖打造成“最好的名片”。如今,巢湖全湖平均水质为Ⅳ类,国控断面考核全面达标,鸟类升至300多种。

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巢湖沿岸风光

让年轻人倾心的,不止城市宜人的生态。合肥市人力资源服务协会秘书长叶彬说:“年轻人注重实现职业价值的同时,越来越追求城市生活的体验和品质。”

合肥,不仅可以容纳职业价值,还承载年轻人对多彩生活的向往。

在“90后”姚姚的眼中,合肥是一座“张弛有度”的城市,既有如火如荼的快节奏,也有悠闲舒适的慢生活。2015年从天津大学硕士毕业后来到合肥,她在这座城市工作生活了8年。

工作的快节奏,姚姚已逐渐适应。在人工智能赛道上,他从中国电科38所辗转到安徽高哲信息技术有限公司,矢志将人工智能技术与粮食检测完美结合。而在工作之余她发现,“奋斗”和“享乐”在合肥并不矛盾。

越来越多的商场,让姚姚的消费区域从家周边5公里不断向外拓展。“合肥的消费业态越来越丰富,购物场景越来越多元化,对年轻人来说真的很友好。”她愉快地说。

在合肥学院教授吴晓红看来,“年轻人更热衷探索‘新事物’、追求‘个性化’,要通过品牌的持续更新与重塑,满足年轻消费者不断变化的需求。”

日前,为期4天的第三届合肥城市咖啡节在合柴1972文创园开展。这场如期而至的咖啡盛宴,吸引超过15万名游客走近咖啡、乐享咖啡,其中近七成为青年群体。

“合肥是一座敢想敢干、开明开放、宜居宜业的城市,跑出了创新发展加速度!”保时捷管理咨询有限公司总裁兼首席执行官文熠柏由衷赞叹。

为八方人才“亮灯三千、花开满城”,宜居的合肥,让越来越多年轻人对这座城市一见钟情、日久生情。

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安徽创新馆

水积而鱼聚,木茂而鸟集。

合肥,正在成为越来越多年轻人的向往之地。

数据显示,2022年,合肥市常住人口963.4万人,较上年再净增16.9万人。每10万人口中大学生有2.7万人,比全国平均水平多1.1万人。

《2022年度中国城市活力报告》指出,合肥是新一线城市中近3年常住人口增长率最大城市,增幅达到13.30%。

“合肥通过主动构建适配青年人才成长的创新载体、创业平台、宜居之城,加速了人才链、产业链、创新链融合,促进了青年人才引育与城市高质量发展、高品质生活、高效能治理结合,不仅为青年人才发挥作用、施展才华、实现价值提供了更为广阔的舞台和条件,也为建设人才友好型城市、推动城市可持续繁荣注入了更多的活力和动力。”国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所综合研究室主任、研究员赵峥接受本报记者采访时说。

一个人选择一座城,是信任;一座城遇到合适的人,是幸运。

人才,就是合肥“最想留住的幸运”。

“风雨兼程”的合肥,真诚欢迎“风华正茂”的你们,共同创造“风生水起”的辉煌。

愿这个夏天成为你们扬帆起航的起点,愿你们在火热的青春中放飞人生梦想,在奋进的合肥成就事业华章!

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