虹桥社区：“七彩虹桥”党建联盟，唱响基层治理最强音

近年来，合肥市庐阳区双岗街道虹桥社区党委以党建引领，持续激发基层治理活力，积极探索“七彩虹桥”党建联盟对应“七个一”工作法，延伸服务触角，切实将基层党建优势转化为基层治理优势，推动基层治理重心由“社区”向“小区”延伸，推深做实“家门口”治理服务体系，提升辖区居民获得感、幸福感，唱响基层治理最强音。

赤——红桥，（又称红心桥、先锋桥）一片赤忱。建一片赤忱的温暖社区。全面落实“三会一课”制度，使学习教育常态化和制度化，进一步完善党群议事会机制，通过涵盖社区网格员、红色小管家、党员代表、居民代表等人群，推行居民提议、当事人员共议、党组织定议、群众决议的“四议”法。由小区党组织引领，深化“皖美红色物业”的建设，落实小区党组织、业主委员会以及小区物业企业“双向进入、交叉任职”，推动业委会组建工作有序完成。利用党建引领小区治理，以每月的党员活动日为载体，开展形式多样的党建特色活动，提升党组织凝聚力和合心力。

橙——玉橙桥，一呼百应。建一呼百应的贴心社区。以社区党委为轴心，以区域化党建为统揽，充分发挥社区“大党委”作用，整合辖区资源，通过网格共建、单位共建、社会组织共建等多种形式，引领非公企业党支部、爱心企业，双岗助残队、郑祥生爱心理发、合肥环球美容美发爱心公益服务队等特色志愿团队进社区。定期开展公益志愿活动，关爱辖区困难家庭、特殊人群，上门关心送温暖，践行服务初心。

黄——桔灯桥，一见如故。建一见如故的舒心社区。虹桥社区辖区内小微企业多、个体工商户多、营商环境复杂，社区党委积极探索，不断创新，以助企纾困“五进”活动，作为提升为企服务能力的重要抓手，统筹协调，强化服务意识，从商户身边“小事”做起，当好辖区企业及个体工商户的“店小二”和“服务员”。同时引领富荣大厦在建设好硬环境的，注重软环境建设。常态化走访企业，开展四送一服的服务，拓宽政策宣传渠道，以实际行动进一步优化辖区营商环境，助力辖区企业健康发展。

绿——松筠桥，一方平安。建一方平安的满意社区。虹桥社区本着“建平安社区，营造各谐家园”的理念，组织庐州忆义务巡逻队、虹桥义警，形成以商户自组，互帮互助的模式，定期开展巡逻，守护辖区的安宁。平日里，社区党委以“安全第一、预防为主”为中心，全面加强对辖区内电动车棚、“三合一”场所建立台帐，实行动态安全管理，通过召开安全座谈会、走访宣传、发放宣传品等多种形式，充分发挥党员志愿者先锋模范作用，带动辖区居民积极参与到“群联群防、群防群治”的工作中来，大大地提高了全民安全意识，营造安全稳定的社区环境。

青——清风桥，一廉如水。建一廉如水的和谐社区。着重推行党组织领导下的网格党支部、党员先锋、楼栋长、物业“1+4”社区治理模式，积极推行阳光居务。结合本社区实际，在辖区内开展以“倡导廉洁风尚，构建和谐社区”为主题的廉洁文化建设活动，将廉洁文化融入到社区环境建设中，不断创新活动载体，带动良好社区风气的形成。以“线上线下”相结合的形式，多措并举地开展小微权力“监督一点通”服务平台宣传推广活动，让“小微权力”在阳光下运行，不断提升社区治理效能。

蓝——蓝天桥，一干二净。建一干二净的文明社区。以虹桥庐州忆为载体，建强双岗老街自管自治体系。重点对五河路东双岗菜市场周边进行整体景观提升，融入丰富的文明实践内容，改善双岗菜市场的硬件环境，提升社区定位，建设美好社区，共建文明典范城市。

紫——紫鹿桥，一马当先。建一马当先的梦想社区。按照“一党员一旗帜”“一支部一特色”目标，做亮“基层党建风景线”，实行“一周一汇报、一月一通报、一季一巡察、半年打擂台”的工作机制，持续推进“星级党支部”建设，促进争先创优。

虹桥社区党委在城市基层党建引领基层社会治理中创新探索“七彩虹桥”党建联盟，对应“七个一”工作法，对辖区居民精准分类、精准服务、精准治理，不断探索城市基层党建引领基层社会治理新路径，夯实了党建工作基础，提升了党建引领社会治理效能。（蔡传金）