12月20日，合肥市教育局和部分县区教育主管部门发布公告，2023年下半年计划招聘教师232名。报名12月27日开始，笔试考核时间为2024年1月13日，笔试、面试成绩按4:6合成。依据要求，考生在面试前须进行心理测评和资格复审，心理测评不合格的，取消进入下一环节资格。
每位报考人员限报一个岗位
依据招聘岗位表，此次市直属学校计划招聘教师26名，瑶海区计划招聘15名，庐阳区37名，蜀山区40名，包河区5名。高新区23名，经济技术开发区44名，新站高新区42名。
此次招聘统一报名时间为2023年12月27日8时至2024年1月3日16时，报考人员须登录合肥市中小学教师招聘考试网（https://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/）报名，填写信息须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员必须于个人报名后24小时至2024年1月4日12时前登录报名网址查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2024年1月4日17时前在报名网址按规定缴纳考试费用，逾期不缴视为自动放弃报考。
1月11日可打印笔试准考证
招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，被相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位的报考人员，可于2024年1月5日12时至16时改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
完成网上缴费后，考生可于2024年1月11日8时至1月13日18时从报名网址自行下载并打印笔试准考证。所有考生均需参加《学科专业知识》和《教育综合知识》科目笔试，两科目满分均为100分，考试成绩各按照50%合成笔试总分。笔试最低控制合格分数线为总分50分，未达到最低控制合格分数线的考生不得进入下一环节。
面试前考生须进行心理测评和资格复审
依据相关规定，属“服务基层项目”人员的报考者，笔试成绩可以加分。考生可在2024年1月4日登录报名网站上传相关证书进行申报。
招考要求明确，考生在面试前将进行心理测评和资格复审，形式、时间和地点另行公告。心理测评主要了解报考人员是否具有适应岗位要求的心理素质。心理测评不合格的，取消进入下一环节资格。
体检环节中，考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向教育主管部门提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
合报学在合肥融媒体工作室
合肥通客户端-合报全媒体记者 谢蕾
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