从合肥博士后工作站“增长之势”看合肥“创新之力”

合肥在线2022-11-17  164

导读:日前,安徽省人社厅公布了2022年度新获批设立的国家和省级博士后科研工作站名单,合肥有27家单位上榜,设站规模大幅增长。从2017年以来,合肥设立的博士后工作站从不足百家,到如今迅速增长到了175家。在博士后工作站的强劲增长之势背后,体现着…

日前,安徽省人社厅公布了2022年度新获批设立的国家和省级博士后科研工作站名单,合肥有27家单位上榜,设站规模大幅增长。

从2017年以来,合肥设立的博士后工作站从不足百家,到如今迅速增长到了175家。在博士后工作站的强劲增长之势背后,体现着合肥持续增强的创新之力。合肥这座“养人之城”,让越来越多的创新人才“抢着来”,成为英才们的“圆梦之城”。

27家单位上榜设站规模大幅增长

博士后科研工作站,是在企业、科研生产型事业单位和特殊区域性机构内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织,为高技术人才与企业搭起了桥梁,推动产、学、研深度融合。

记者梳理名单获悉,在此次安徽省人社厅公布的2022年度新获批设立的国家和省级博士后科研工作站中,合肥市共有27家单位上榜。其中,有国家级站14家,设站单位包括联宝(合肥)电子科技有限公司、安徽元琛环保科技股份有限公司等;省级站13家,设站单位包括阳光新能源开发股份有限公司、国仪量子(合肥)技术有限公司等。

相较以往,今年合肥的博士后科研工作站设站规模有了大幅增长。不仅如此,记者还注意到,从2017年以来,合肥市每年设立博士后科研工作站超10家,总量也从原来的不足百家迅速增长到175家,国家级工作站数量达到了64家。而放眼这175家工作站涉及的领域,不仅涵盖集成电路、新型显示、人工智能、新能源和智能网联汽车等多个重点产业链企业,还包含合肥综合性国家科学中心能源研究院、大健康研究院、合肥工业大学智能制造技术研究院等一批研发机构。

产学研深度融合,催生设站新思路

5年,从不足百家,迅速增长到涉及领域前沿、广泛的175家……合肥博士后科研工作站的迅速发展,与合肥同样日益密集的创新资源密不可分。

这些年来,合肥深化与大院大所大学合作,与中国科大、清华、中科院、哈工大、合工大等大院大所大学累计共建新型研发机构30余家;合肥综合性国家科学中心能源研究院、合肥离子医学中心等一大批研发平台也纷纷建立……“设站后,我们按照相关办法和规定,持续做好博士后科研人员的培养和发展。这些科研人员在智能院的‘创新一线’,也能充分发挥聪明才智,助推安徽智能制造产业快速发展。”设站单位、合肥工业大学智能制造技术研究院相关人士表示。

记者获悉,目前,合肥市在站的博士后数量达到690余名,博士后科研工作站已成为构筑人才高地的基地,成为培养创新型人才不可或缺的重要组成部分。在站博士后也产生了一大批重要的科研成果,据统计,共获得省部级二等奖及以上科学技术奖励54项,其中,获得国家科学技术进步奖一等奖2项、国家技术发明奖二等奖7项、国家科技进步奖二等奖6项,获得专利1700多个,含发明专利800多个。在2021年全国首届博士后创新创业大赛中,合肥市取得一银两铜的好成绩。

科创产业与工作站“双向奔赴”

与此同时,合肥科技企业雨后春笋般的加速成长,也与博士后工作站的加速设立形成了“双向奔赴”的态势。

有了博士后工作站的加入,企业能进一步提高技术水平和竞争力,而科研人员也能通过设立在企业中的站点,更接地气,学习应用更多紧贴实际的新知识、新方法,甚至真正成为科技企业的技术骨干。

去年10月,我国量子计算龙头企业合肥本源量子正式获批省级博士后科研工作站,成为安徽省博士后工作站历史上第一个量子信息企业。一年多来,本源量子博士后科研工作站已与中国科学技术大学博士后科研流动站建立全面合作关系。

“目前,我们已经吸纳了国内顶尖的量子计算科学家和工程研发人员,组建了一支具有国际先进水平的量子计算研发团队、产业化人才队伍。”本源量子相关负责人表示,博士后科研工作站在企业设立,进一步推动了企业的科技创新和人才培养建设。

除了量子领域,合肥近几年的新博士后工作站,还广泛设立在人工智能、新能源、新型显示等一批重点产业链企业中。可以看出,合肥优秀科技企业的增多和重点产业的集群发展,也是工作站加速设立的重要因素。

“养人之城”让优秀人才源源不断

优秀的青年科创人才,扎根合肥创新土壤,通过博士后工作站,有些人加快走向科技创新的前沿,有些人成为科技企业的技术骨干。博士后工作站的加速设立,还需一个关键因素,那就是源源不断的人才资源。合肥一直以来的“养人”之策,让越来越多的创新人才“抢着来”,更发展得好。

在合肥,从事创新一直是一件幸福的事。这两年,合肥更是持续强化创新驱动顶层设计,出台《合肥市科技创新条例》,从法治层面优化科技资源配置。与此同时,合肥持续强化政策资金引导。逐年修订调整支持科技创新政策,聚焦科技成果转化、企业研发攻关、创新平台建设等关键环节,最大限度地引导和激发各类创新主体提升科技创新能力。

记者获悉,为激励人才大力创造创新,近年来,合肥市不断加大资金投入,“真金白银”支持博士后事业发展,旨在改善博士后研究人员生活,支持他们潜心科研,促进设站单位加强博士后人才引进等。今年6月,合肥又出台最新人才政策,对博士后扶持政策进一步优化,在原有政策基础上,对在合肥市创新创业的出站博士后进一步加强保障,给予安居、生活津贴等政策支持。

合肥市人社局相关负责人表示,博士后科研工作站是集聚高层次科创人才、推动科技成果转化的重要平台载体。合肥将进一步加强博士后工作,致力于将每一个博士后科研工作站打造成独具特色的引才平台、高水平的科研平台和充满活力的产学研合作平台。

合报全媒体记者 刘畅司晨  周洪 通讯员 盛荣长

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