洪岗社区：“三亮一做”提升小区治理实效

为推进小区（片区）党组织规范化建设，促进基层党建与小区治理高度融合。南七街道洪岗社区党委围绕“三亮一做”行动，充分挖掘辖区资源，调动党员力量，通过优化更新小区（片区）党组织、优选首批“红色小管家”，不断强化基层党组织的引领带动和聚合作用，不断提升为民服务水平。

红色小管家为党员户送书上门

亮组织，建立“红色”阵地，架起沟通“连心桥”。

按照“一小区一党组织”模式，结合社区实际，以方便活动为原则，洪岗社区党委在辖区18个居民小区建立20个小区党支部。搭建了“小区党建指导员+小区党组织书记+红色小管家”的小区治理团队，形成了“大社区党委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组”四级纵向体系，将“红色堡垒”建到群众家门口。同时，按照“因地制宜、布局合理、简约醒目”的原则，在小区内制作“三亮一做”宣传栏、栋公示牌等，亮出“党组织体系”“治理团队”“红色小管家”等人员信息、职责和联系方式，把党员身份亮在家门口。让居民反映问题更便捷更迅速，搭建起党群互动互联的桥梁。

上门收集党员及居民微心愿 

亮职责，创新“双心三联四送五集”工作法，提高服务效率。

社区党委在20个小区（片区）党支部优先打造出红鑫新村、蜀鑫雅苑、皖岳新村、红园小区四个示范点小区，统一制作党组织职责清单2000份、小管家履职“明白卡”1500张，通过上门走访发放、楼栋张贴等方式，提升群众知晓率。首批小管家正式上岗以来，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，开展入户走访、信息摸排、民意收集、疫情防控等工作，组建党员服务队、红色应急队等志愿服务队伍3支，带动党员户和热心居民参与小区治理。在走访调研过程中，红色小管家们创新出“双心三联四送五集”工作法，即落实民心、让党员暖心；联络党员一起联学联动；在送党徽、送书籍、送政策和送服务的过程中集心愿、集信念、集祝福、集建议，把红色力量凝聚起来。

上门收集党员及居民微心愿

亮身份，激活组织“红细胞”，提升组织凝聚力。

为发挥党建引领示范作用和带动辐射作用，引导在职党员、“两代表一委员”、道德模范、居民党员等主动亮明身份，引导他们根据个人特长、岗位特点各显其能，引导他们发挥党员模范带头作用，积极参与小区（网格）治理各项工作。织好邻里网，共促邻里融，根据居民意向和小区实际需求，开展服务活动，充分调动居民党员、红色物业、志愿者等积极性，凝聚基层自治合力。

蜀鑫雅苑小管家杨继柱为老党员送书上门

办实事，做好开门一件事，当群众贴心人。

为进一步引导党支部发挥作用，社区党委积极搭建载体，开展“监督一点通”主题宣传活动，集中收集群众意见最大、呼声最高的难题，有针对性的制定问题、任务、责任“三个清单”。20个小区（片区）党支部依托红色小管家、网格员等队伍开展划片式走访，与居民面对面沟通了解情况、深入挖掘问题、纳入需求清单，目前共梳理制定5件“开门一件事”计划，涉及5个老旧小区，收集问题27条、收集建议88条，已完成20件，满意率达100%。

《治国理政》“学起来”

蜀鑫雅苑党支部通过线上平台了解到不少居民对蜀鑫雅苑小区垃圾分类投放点选址有异议，随即向社区党总支反馈情况，并邀请物业管理部门一同约谈物业，倾听业主的声音。在多方努力下，垃圾分类投放点重新合理选址，获得居民一致好评。

合报记者 李静 通讯员 刘玲玲 刘亚萍