为切实做好社区矫正工作，加强对社区矫正对象的监督管理，维护辖区社会和谐稳定，合肥市经济技术开发区莲花社区从监管、教育等方面入手，规范工作程序，进一步提高社区矫正工作质量。
打好“预防针”。严格规范社区矫正接收执行、报到报告、请销假等工作程序，开展定位等检查，随时掌握社区矫正人员行为动态，要求社区矫正人员严格遵守相关制度规定，务必遵纪守法，促使社区矫正管理严格化。
开展“大走访”。为确保能够真正了解社区矫正人员的实际情况，社区平安建设部工作人员定期开展走访入户活动，通过沟通交流，切实掌握社区矫正人员的生活、工作情况及思想动态，加强对社区矫正人员的监管与教育。
工作“有温度”。工作人员通过与社区矫正人员面对面交流，详细了解其思想动态、价值取向，疏导好矫正人员的情绪，鼓励其树立信心，保持乐观向上的心态，勇敢面对生活，让社区矫正人员敞开心扉，正视自己的错误的同时，感受到司法部门的温情，让社区矫正工作更有温度。（季悦）
本文来自“合肥在线”，版权归原网站所有，点击阅读原文。
本文地址: https://www.5ihefei.com/read-11980.html
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与合肥生活网（本网）无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
本网站有部分内容均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表合肥生活网（本网）赞同其观点和对其真实性负责，若因作品内容、知识产权、版权和其他问题，请及时提供相关证明等材料并与我们联系，本网站将在规定时间内给予删除等相关处理.
