“用行业里的话来说，出人出戏出精品，人才是最关键的。”刚刚结束一场慰问演出，市政协委员段婷婷顾不上休息便赶来报到。今年两会，她围绕庐剧人才培养提出了一些建议，“比如设立专项资金，保障和促进庐剧从业者发展。”
近年来，合肥庐剧院积极参加全国性、区域性大赛，屡获殊荣。“不仅在省内各地演出，还先后带着传统、新创剧目赴北京、上海、内蒙古等地进行展示展演。”段婷婷告诉记者，带领团队走得越远，越让她感受到“人才的重要”。
“庐剧传承发展的因素，最主要的是人才接续，要有优秀的主创队伍和行当齐全的演员队伍。但现在庐剧发展已面临缺少青年艺术人才、青年领军人、艺术传承人、创作人才的情况。”段婷婷坦言，戏曲人才培养需要经验的积淀，培养一位独挑大梁的庐剧从业者至少需要十五年时间。“即使培养出了人才，也同样面临着人才流失这一痛心疾首的现实问题。”
段婷婷告诉记者，经过多方努力、辛勤招生、多年培养的拔尖演员常常出现被“挖走”或另谋生计的情况，“青年演员流失情况严重，今年参会我带来了关于育才留才的一些建议，希望为传统戏曲发展争取到更大的支持。”
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