双凤经开区：打出招才引智“组合拳”形成凝聚人才“磁力场”

 合肥在线讯（任晓丽 记者 王旭）1月10日，记者从长丰县了解到，近年来，长丰（双凤）经开区一直把招才引智工作作为优化营商环境的重要举措之一，加速推进政校企合作，多形式搭建招才引智对接平台，为企业引才难谋求破解之路。正所谓“得才者兴，得士者胜”，长丰（双凤）经开区积极行动全力打造人才聚集“磁场”，紧紧围绕晋升国家级开发区的奋斗目标，全力推进园区经济社会高质量发展。

为企招才引智，加强人才储备

开展“博拥逸群之才 广觅双凤之职”招聘活动。依托区政校企合作联盟平台，把握春招、秋招热潮的有利时机，组织辖区有需求的企业走进高校招揽人才，进一步充实园区企业人才队伍储备力量。人社部门组织辖区重点企业安徽华恒生物科技股份有限公司、安徽省京邦达供应链科技有限公司、安徽舜禹水务股份有限公司等300家企业赴省内合肥工业大学、安徽大学、合肥学院等多所高校揽才10余次。招聘岗位涉及人工智能、智能家居家电、高端装备制造及高端智能制造等重点产业，共计1000余名大学生现场与企业达成初步就业意向。

积极组织企业参加长丰县2021年度秋季“心有梦·就长丰”招才引智江淮行校园招聘会，共计赴近30家高校开展校园招聘活动。积极创造大学生就业岗位，进一步改善县域人力资源结构，提高人才层次。共计创造大学生就业岗位7000个，为区域经济发展提供人才支撑。

搭建合作平台，推进校企合作。坚持持续主动对接省内大中专高校，进一步扩大完善政校企合作联盟平台的高校名录。截至目前，该联盟吸引了23家高校，以及园区123家企业。除组织参加高校校园招聘加强后备人才队伍建设外，积极利用政校企合作联盟平台，在人才智力战略合作、大学生就业实习基地、资源共享、科研合作等方面深度推进校企融合合作。

加大政策宣传，提高知晓率

加大宣传力度，提高辖区企业对人才政策的认知度，全方位、多角度、深层次地宣传人才政策。充分利用双凤发布微信公众号、双凤企业微信工作群和qq工作群、社区企业工作群、LED屏幕展示、发放宣传单等多种形式，面向社会公示人才政策文件，方便各类人才随时查阅。

深入重点企业开展面对面宣传和指导，积极与恒大江海、华恒生物、瑞纳智能、等园区重点企业联系，采取电话宣传、网络宣传、上门走访等多种形式积极做好企业人才相关政策宣传工作。2021年，新增1家省级博士后工作站、1家省级“115”创新团队、11位长丰县优秀人才、3个长丰县经济类产业创新团队等。三是积极从生活保障、就业、创业等方面向高校宣传高校毕业生就业创业系列政策,吸引广大高校毕业生来长丰双凤这片沃土上就业创业。