合肥伊利公司：保安全 重防护 稳生产

一直以来，保安全、重防护、稳生产是合肥伊利公司安全生产的宗旨和目标。近日，长丰（双凤）经开区合肥伊利公司成功入选“安徽省安全文化建设示范企业”,在安全文化建设成绩簿上又增添重要一笔。

提技能，保安全

新一年的生产季如期而至，安全生产是复工复产的首要保障，按照省、市、县、区对企业安全生产管理工作要求，合肥伊利公司始终把安全“三管三必须”牢记心间，从事生产经营活动的管理部门都必须管安全，在各项经营管理活动中，把安全生产放在首要的位置来抓。认真落实生产工作和安全工作的计划、布置、检查、总结、评比同时进行。

在安全生产环境保障、人员复工复产培训、硬件设备完好性排查落地执行。各部门开展消防安全演练，各类安全培训，安全部开展安全风险辨识，有限空间作业台账梳理，道路交通安全台账输出，防御性驾驶安全培训，建立电气安全小组，电气安全标准化培训等工作。真正提升安全防护技能，提高员工安全意识，将安全生产工作真正落到实处。

重防护，细排查

根据安全运行管理制度，工厂各部门负责人及各部门安全管理人员根据年度安全检查计划，每周进行一次安全主题专项排查，切实做好自查自纠和整改工作。从机械防护，电气安全，滑跌，烫伤，道路交通安全，宿舍安全等细致检查，并对检查问题形成督办管理，对检查出的隐患限期整改，为安全生产管理工作保驾护航。

战困难，稳生产

面对新员工较多，疫情环境下的多重困难，公司注重打好安全基础，产前开展全员复产安全能力认证，重点对岗位安全隐患、岗位安全红线、员工应知应会等安全知识进行培训，做好新员工岗前三级安全教育，上岗后一对一专项辅导，标准配备安全防护用品，管理人员手指口述专项培训，班前班后会进行安全教育，岗位警示标识黏贴，为新员工作业安全做好全方位保障。

下一步，合肥伊利公司将持续做好安全保障工作，通过安全活动的开展，积极营造安全文化氛围，使得企业的每一位员工加深安全防范意识，提升安全技能，齐心协力，共创安全和谐的生产环境。（舒俊 付荣佼）