人勤春来早，奋进正当时。2023年新春伊始，合肥市吹响了拼经济促发展的号角。为帮助企业招工，助力劳动者高质量就业，2月3日，市委宣传部、市人社局组织开展了2023年“我在合肥等你”直播带岗专场云聘会。
在这场直播带岗活动中，合肥首开先河，邀请知名内容电商达人抖音粉丝量1亿+的“疯狂小杨哥”助力招聘，“合肥人社”抖音直播间里，大小杨哥兄弟⼆人进行“直播带岗”为比亚迪、联宝电子、格力、海尔长虹美菱、阳光电源等 6 家企业直播推荐优质岗位、介绍人社政策。2 个小时的直播观看人次高达1400万，创造了全国网络直播带岗的新纪录
2月3日的网络直播带岗活动后，参与的企业纷纷收到了来自全国各地的求职信息。他们也陆续安排应聘者进行面试。
今年27岁的王晨，是即将毕业于贵州大学的研究生，正是在这场网络直播带岗活动中，他发现了适合自己的工作。通过现场的咨询以及后期的线上面试环节，目前，王晨已经正式入职长虹美菱股份有限公司成为该公司研究院的一位结构工程师。
“用手指点点屏幕，就发现了一份工作机会。”王晨觉得这种网络直播带岗真正为求职者带来了便捷让他们足不出户就能享受到就业服务
自2月3日直播开始到2月10日，短短7天时间，合肥市就业信息共享平台累计访问量达52.9万人次，新增注册用户7220人，新增投递简历数达到了18588份。其实近几年，合肥市一直在举办直播带岗形式的招聘活动，不仅是市级层面，各县区人事部门也在陆续开展此类招聘活动。2月9日上午，在长丰县融媒体中心，一场直播云招聘正在进行。30分钟时间，就达到了16000多的观看人次，远远超出了线下招聘会的进场人数。受邀参与此次直播带岗的企业，中创新航科技（合肥）有限公司相关负责人表示直播带岗这种招聘方式提高了公司知名度，还降低了招聘成本，让公司和求职者实现了双赢。
记者从合肥市人社局了解到，2022年合肥市共举办14场重点产业链企业云聘会、101家企业带岗直播，观看流量232.3万人次，累计组织约2万家次企业，发布岗位17.1万个，线上接收简历累计51.2万份。
城市发展，人才是“关键因子”。作为一个快速发展的城市，合肥市政府也高度重视人才引进，并给予了许多政策支持。如2023年一季度，合肥就出台外籍来肥就业交通补贴、一次性面试交通补贴、技能人才安居保障等等，让企业可以顺利招揽人才，也让人才愿意奔赴合肥。
而就“直播带岗”来说，合肥市的此次举措是一次成功的创新，它简化了面试流程，节约了时间成本，对于用人单位和求职者来说，都是一个双向有利的举措，可以更好促进就业。
安徽大学新闻传播学院副教授童云认为，直播带岗是政府为广大的求职者和企业搭建的在线沟通桥梁，它是人才招聘的新模式、新渠道，使“面对面”变成了“屏对屏”。它不仅吸引了大量本地人才关注，也吸引外地人才慕名而来，使合肥吸引人才、留住人才的温暖、幸福、宜居、创新的城市形象深入人心，而就业作为最基本的民生，直播带岗活动反映了合肥市政府切实为人民办实事、为企业优环境，真正把“春风”吹进了人们的心坎里。
（来源：合肥新闻联播、合肥日报）
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