湖南建立“校内提前上岗、赴企真实在岗、就业优先选岗”就业模式

当前是高校毕业生就业的关键冲刺期，湖南各地加大就业服务力度，引导毕业生积极就业。今年，湖南2023届高校毕业生约49.8万人，为解决大学毕业生就业问题，各地人社部门积极行动，搭建校企合作直通对接平台，畅通岗位招聘渠道，推动大学毕业生就业。

在湖南汉寿县，当地人社部门积极牵线搭桥，搭建校企合作直通对接平台，畅通岗位招聘渠道，推动大学生充分就业和高质量就业。2023年刚从常德技师学院毕业的佘高充，7月初正式入职位于湖南汉寿高新区的某电子有限公司。毕业前，佘高充就已通过校企合作人才培养基地项目在该公司完成了实习实训。出校即入企、毕业即就业，佘高充顺利实现了身份转换。

此外，为满足汉寿高新区企业对高学历、高技能人才的需求，汉寿县人社部门帮助多家企业与高职院校达成产教融合、实习实训、人才培养合作意向，探索出一条“校内提前上岗、赴企真实在岗、就业优先选岗”的就业模式。