金秋时节迎来又一场“双向奔赴”

对接会现场，高校毕业生在体育馆内寻找工作机会

前来应聘的高校毕业生与企业人事工作人员沟通

对接会直播间在介绍招聘会情况

9月4日，“合肥请您来，20万个岗位供您选”第六期高校毕业生现场对接会在合肥体育中心举办，221家单位参会，提供就业岗位1万余个。

随着“金九银十”招聘旺季来临，全市人社部门将开展200场以上校园招聘活动，举办50场以上网络直播带岗招聘活动，诚邀外地大学毕业生来肥就业，诚请在肥大学毕业生留肥就业。

求贤若渴

企业推出万余职位等你来

9月4日上午8时30分，已有不少毕业生进入位于合肥体育中心体育馆的对接会现场。由于此次对接会是新学期开学后第一场大型招聘会，当天来到现场的毕业生多了不少。

中国地质大学（武汉）测绘专业研究生高业俊提前一天从武汉来到合肥，4日一大早就来到对接会现场，“合肥是我的家乡，这些年合肥发展得很好，我非常想在合肥找一份专业对口的工作。”

本次对接会共组织合肥比亚迪汽车有限公司、合肥中科离子医学技术装备有限公司、合肥通用机械研究院有限公司等221家单位参会，提供就业岗位1万余个，涵盖集成电路、生物医药、新型显示及智能家电、新能源汽车及智能网联汽车等多个产业，涉及研究员、技术员、工程师、软件开发、教师、工艺、客服、销售等热门招聘岗位。为2024届高校毕业生提供1465个实习岗位，让毕业生在实习岗位上增长才干、丰富社会实践经验。

活动现场设立“就业见习专区”，提供了209个安徽省国有企业见习岗位信息，招募有意愿的离校未就业高校毕业生等青年参加就业见习，锻炼实践能力，促进尽快就业。

“云端”搭桥

7家企业现场直播招聘

本场对接会采取“线下+线上”相结合的方式，线下“面对面”沟通，线上“屏对屏”互动，为毕业生与企业搭建云端桥梁，让毕业生足不出户，即可实现“码”上就业。

本次对接会上首次遴选合肥海尔电冰箱有限公司、国仪量子（合肥）技术有限公司、合肥新东方培训学校有限公司等7家企业通过合肥人社抖音、合肥市三公里就业圈“社区快聘”等新媒体平台开展直播招聘，为高校毕业生带来1074个就业岗位。

在现场直播室，参会企业HR在线宣传企业，介绍招聘岗位要求、薪酬待遇等，就食宿、假期、工作环境、职业发展等方面与毕业生们进行深入细致的互动交流。

“直播招聘是对现场对接会的有力补充，直播带岗传播范围更广，可以让更多的学生了解招聘信息。”合肥新东方培训学校有限公司招聘经理曹志国说。

据统计，本期对接会吸引6000余名毕业生到场求职应聘，累计接收简历近7000份，初步达成就业意向3400多人。同步举办直播带岗，7家企业现场直播，观看流量15万人次，线上接收简历6300多份。截至目前，合肥已连续举办6场高校毕业生现场对接会，吸引4.3万名毕业生到场应聘，现场接收简历4.8万份，达成就业意向1.7万人，取得了良好成效。

精准推送

暖暖的合肥很“走心”

此次，合肥市人社部门主动出击，利用短信服务平台向2023年全省离校未就业高校毕业生和9月2日参加合肥市2023年急需紧缺专业公务员招考笔试的1.3万余名毕业生，精准推送“合肥请您来”第六期活动信息，持续提供有温度、不断线的就业服务，帮助毕业生尽早找到适合自己的工作岗位。

来自常州工学院的舒士林就是此次参加急需紧缺专业公务员招考笔试的毕业生之一。早在8月底，他便收到了邀请短信，他直言“合肥是一座有爱、细心体贴的城市，非常‘走心’。”

9月1日，舒士林从河南商丘老家抵达合肥，9月2日参加完考试后，他利用周日的时间，在合肥走走看看，对合肥有了新的认识：“虽然我是第一次来合肥，感觉合肥人居环境非常好，新兴产业蓬勃发展，希望能在合肥找到合适的岗位。”

接下来，全市人社部门将紧抓2024届高校毕业生求职黄金季，开展200场以上校园招聘活动，举办50场以上网络直播带岗招聘活动，诚邀外地大学毕业生来肥就业，诚请在肥大学毕业生留肥就业。

合肥通客户端-合报全媒体记者 周洪 汪涛/文 高博 实习生 蔡东兴/摄

对话——

企业：

“全勤”的背后是对人才的渴求

“合肥请您来”对接会举办了六期，中科美菱低温科技股份有限公司（以下简称为中科美菱）一场不落，全勤参加。

第六期对接会，中科美菱董事总经理曲耀辉一大早便来到“面试洽谈区”，对毕业生进行第二轮面试。在对接会现场，公司主要负责人参与面试的情况实属罕见，

在曲耀辉看来，人才是企业的核心竞争力和未来发展的驱动力，“之前我就一直想来，今天终于能来到现场，我更喜欢现场和毕业生面对面交流，对于符合招聘要求的毕业生，今天现场就可以签约。”

什么样的毕业生能在现场签约？曲耀辉表示，毕业生在大学期间学习成绩、奖学金拿到与否、是否担任过学生干部都是考量的因素，此外现场谈吐、沟通能力也非常重要。

合肥新东方培训学校有限公司同样全勤参加，此次带来包括机器人编程、书法、围棋、美术等十余个岗位的160余个就业岗位，公司招聘经理曹志国说：“这也是我们整个秋季招聘量了，今天不藏私，全都带过来了。”

之所以期期都来，曹志国坦言：“因为大会不仅报销外市的来回路费，现场还提供零食、水和午餐，感觉到毕业生们有着很强的参与热情，我们在前五期至少收到了几百份的简历，而从简历和现场交流来看，他们的综合素质也很高，这对企业来说自然是‘多多益善’。”

学生：

看好合肥的发展前景和城市气质

早上九点不到，家住肥东的陈久岳就来到现场。这位2024届云南财经大学管理科学与工程专业研究生决定留在家乡合肥，“除了家乡的元素，我发现有越来越多的优质企业来到合肥，这让我看到这座城市巨大的发展前景。”

陈久岳对自己的未来规划同样心中有数。他告诉记者，短期内希望能够尽快适应好工作节奏和环境，做好本职工作。工作五年后，想在原有的工作岗位上能够有所突破和创新，为公司和合肥的发展创造出更高价值。

来自黑龙江省绥化市的侯瑞泽在安徽农业大学农业工程专业读研三。在现场，侯瑞泽找了一家心仪的高新技术类企业，在与企业HR交流的过程中，他觉得企业很真诚，“专业对口，也不避讳聊具体的薪资待遇，我很满意，希望能尽快接到面试通知。”

之所以选择留在合肥，侯瑞泽坦言，他是被合肥诸多落地的人才新政和越来越成熟的城市创新气质所吸引，明年毕业后他希望能留在合肥工作，“我父母很支持我的决定，如果以后有机会，我还想把他们都接过来定居。”