近日，中国电子信息产业发展研究院、智联招聘联合发布的《2023年汽车产业人才发展报告》显示，我国汽车产业平稳运行，人才需求良性增长。今年1~7月，汽车产业招聘职位数同比增长6%。其中，合肥市开展新能源汽车相关岗位同比增长46%，位居城市榜首位。
根据中国汽车工业协会数据，2023年1~7月，我国汽车产销分别完成1565万辆和1562.6万辆，同比分别增长7.4%和7.9%。在汽车产销的增势下，行业招聘需求也随之增长。报告指出，今年1~7月数据显示，合肥市开展新能源汽车相关岗位招聘数同比增长46%，位居城市榜首位。合肥市大力发展新能源汽车产业，目前已培育和引进大众、比亚迪、蔚来、江淮、长安、安凯6家新能源汽车整车企业。从职位来看，汽车产业对高技能人才的需求上升明显。
今年1~7月，汽车产业各职位中，招聘职位数增速TOP10中高技术含量工程师8席。其中，工艺工程师、测试工程师分别以25%和20%的同比增幅排名前两位。汽车销售、普工/操作工岗位的招聘职位数同比增幅分别为19%、11%，充分体现了汽车作为工业产品和消费品双重属性的特殊用人需求。
今年1~7月，新能源汽车业务领域招聘职位数同比增长18%。中国汽车工业协会数据显示，2023年1~7月，新能源汽车产销分别完成了459.1万辆和452.6万辆，同比分别增长40%和41.7%，市场占有率达到29%。
面对集中释放的新能源汽车业务领域的招聘需求，人才供给端予以积极反应。数据显示，今年1~7月，新能源汽车业务领域的求职人数同比增长35%，高于招聘职位数18%的同比增速。
（记者 潘子璇）
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