10月18日，记者从合肥市总工会获悉，为助推合肥数字经济量质齐升、蓬勃发展，加快建设知识型、技能型、创新型数字人才大军，决定开展2023年“合肥数字工匠”认定工作。
“合肥数字工匠”认定将优先推荐合肥市龙头上市企业、灯塔工厂、国家级制造业单项冠军示范企业、国家级专精特新“小巨人”企业、独角兽企业、“数字领航”企业、省级智能制造示范工厂、智能制造优秀场景企业，隐形冠军企业、省级工业互联网平台等类型企业的数字人才，以及承担省、市重大科技专项的主要完成人。
认定2023年“合肥数字工匠”30名，由合肥市劳动竞赛委员会、合肥市总工会共同发布。“合肥数字工匠”原则上应当为合肥市在职职工、工会会员，具有良好职业道德和高超技能水平，从事数字经济行业工作一般在5年以上且在肥全职工作2年以上，目前仍在相关岗位上工作，在参与数字经济建设中有一定影响力或在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献。
此次认定采取组织推荐的方式进行。通过资格审查、专家评审、现场答辩等程序，评审产生“合肥数字工匠”候选人选，并进行公示，公示无异议后由市劳动竞赛委员会、市总工会通报命名。
据悉，合肥市总工会将向“合肥数字工匠”获得者颁发证书、奖牌，发放一次性物质激励20000元，推荐申报“合肥市五一劳动奖章”，择优推荐“安徽工匠”。
合肥通客户端-合报全媒体记者 卫晓敏
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