11月3日，记者从合肥市教育局获悉，安心托幼行动实施以来，合肥市聚焦群众所需，先后印发一系列指导性文件，明确工作目标和任务，强化多方要素保障。2023年，全市累计投入5.8亿元，用于公办幼儿园建设、普惠性民办幼儿园生均奖补和延时服务参与人员补助等，有效解决“入园难”“入托难”“接娃难”等问题。
近年来，合肥市不断加大学前教育学位和托位供给，构建了普及、普惠、有质量的托幼服务体系。相关建设管理办法要求，小区配套幼儿园必须与首期建设的居民住宅区同步规范、同步设计、同步建设、同步验收、同步交付使用，并全部办成公办幼儿园。此外，幼儿园周边“三件套”（家长等候区、小型游园和公厕）的配备也让家长接送更舒心。
2023年度，全市建成投入使用公办幼儿园65所，新增学位2.7万个，公办园在园幼儿占比将达60%以上。
为方便家长接送，上班更安心，合肥市鼓励支持幼儿园开拓资源增加托位供给，提供就近便利的普惠性托育服务。所有新建改扩建公办幼儿园必须开设托班，鼓励民办幼儿园开设普惠性托班。目前，合肥市348所幼儿园提供托育服务，占总园所数的21.8%，共可提供托位8960个。
此外，根据园所实际和家长需求，“一园一案”制定延时服务细则，全市所有幼儿园均具备延时服务能力，并根据园所特色为幼儿提供丰富多彩的游戏课程，帮助孩子实现个性、多元、全面的成长。截至目前，全市参与延时服务幼儿共4.1万人。
为提高办园品质，近年来，合肥市正积极推进公办幼儿园集团化，探索高校办园集团化、企事业办园集团化、“名园+”集团化和国企+集团化等多重发展新路径。
合报学在合肥融媒体工作室
合肥通客户端-合报全媒体记者 谢蕾
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