安徽巢湖：以“三个强化”精准发力推动主题教育走深走实

主题教育开展以来，巢湖市以“三个强化”精准发力，高质量谋划、高标准推进，推动主题教育走深走实。

强化组织领导 压紧压实责任。建立主题教育领导小组“4+3”工作体系，实行“日小结、周例会、月调度”机制，每个工作日主题教育办各组对当天工作开展情况盘点总结，每周召开一次主题教育办各组组长碰头会议，每月召开一次主题教育推进会，及时调度工作、分析问题、研究对策，召开市委主题教育推进会、主题教育办组长碰头会等各类会议50次，压实主题教育领导小组责任。明确联络组“四三一”工作法，即重点加强对参学单位交流研讨材料、党课、正反面典型案例选题及报告、调研成果交流会方案及调研报告等4类材料审核，重点列席参学单位党课报告会、交流研讨会、调研成果交流会等3类会议，每月对参学单位开展1次“回头看”，确保主题教育取得实效。召开主题教育述学点评会，每周选取走访中掌握的基础工作较薄弱、工作推进较慢的6家单位基层党组织书记参加，“点对点”辅导、“手把手”教学，点问题、找短板、理思路、明方向，进一步压实各级党组织“一把手”责任，推进基层党组织主题教育扎实稳步开展。推行“月清单”工作制度，把上级关于主题教育的有关要求，一项项分解为基层党组织每月要落实的若干举措，帮助基层党支部清单化、条目式按图索骥抓落实，用“规范操作”落实主题教育的“规定动作”。

强化服务保障 全力推动发展。抓好县处级领导干部的带头作用，印发《市领导“四下基层”工作建议方案》，梳理市领导“四下基层”具体任务，加强市领导“四下基层”的统筹安排，避免扎堆调研、扎堆讲党课，推动主题教育深入有效开展。主题教育开展以来，县处级以上领导干部开展“四下基层”下访接访、现场办公等相关工作295次，化解信访问题27个，对收集的问题诉求，形成问题诉求台账，跟踪闭环解决，加强后续督促问效，确保“件件有人管、事事有回应”。坚持专人服务、顶格服务、上门服务，建立健全服务企业长效机制,采取“1+1+N”（即1位市领导、属地镇街，外加相应的N个部门）形式开展企业家座谈会20余次，收集整理反馈问题59个，相关单位现场给予解答13个，通过“民声呼应”等为企服务平台解决企业实际问题37个，举办为期3天的全国镁行业大会，加快打造具有全国影响力的镁基合金新材料产业基地。持续深化在职党员“双报道”工作，市领导带头深入支部联系点145次，运用“红动网格 爱巢有我”平台，引导全市在职党员到社区开展志愿服务4539人次，帮助居民群众完成微心愿166个推深做实“四事四权”工作法，利用“柘里说事”“洗耳恭听”等为民服务平台，广泛开展“三联三问三解”等活动，收集群众意见建议1688条，为群众办实事956件。

强化靶向施策 做实检视整改。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，聚焦“五类问题”，在全面建立问题清单基础上，形成立行立改清单和提级督办清单，对部分整改事项涉及多地多单位等实际情况，坚持上下联动，多部门联合整改，扎实推进专项整治，切实推动“解决一件事”到“解决一类事”。动态完善问题清单，县处级领导干部通过巡视巡察反馈、基层调研等方式，查摆问题35条，制定整改措施117项，全市90家参学单位紧盯调查研究发现的、推动发展中遇到的、群众反映强烈的问题，形成全面、准确、有份量“问题清单库”，汇总问题535条，制定整改措施1397项，切实提升整改质效。针对查摆的问题，做到整改目标、整改措施、整改时限、牵头负责人、责任单位“五个明确”，实行清单化管理、项目化推进；分层分类开展跟踪督导，3个市级联络组对全市90家参学单位累计开展3轮督导，提出针对性意见建议129条，退回不准不实问题19个，确保整改整治工作走深走实。

（周筱彤 葛平平）