肥西县桃花镇的安徽索特电气设备集团有限公司是一家非公有制电力设备生产制造集团化企业，公司党支部现有党员11人，积极分子3人。近年来，公司党支部始终坚持党建引领，将党建工作与思想引领、生产发展、企业文化、社会责任方面深度融合，以“党建+”的创新模式为有力抓手，激活企业发展红色动能，为企业健康快速发展提供了坚强组织保证。
党建+思想引领，凝聚奋进力量。党支部坚持党建引领，通过深耕红色土壤，着力打造学习型党支部。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，定期组织党员开展学习教育活动，通过线上、线下和集中与自学相结合的方式，不断加强党员理论学习，进一步提高全体党员政治站位和思想认识。党支部还将党建工作写入公司章程，明确党建工作与公司发展同谋划、同部署、同推进。今年以来，党支部组织集中学习11次，开展书记上党课4次，开设“车间课堂”5次，先后组织党员职工赴中国共产党合肥历史馆、小岗村、延乔路等红色教育基地开展红色教育活动。
（图为索特党支部开展“车间课堂” 郭子鹤/摄）
党建+生产发展，增添“红色动力”。党支部将党建工作融入生产经营各个环节，逐步形成党建工作围绕经营、服务经营、促进经营、保障经营的良好工作格局。推行“双向进入交叉任职”机制，党支部书记由董事长担任，其他支委成员均为企业高层，切实将党组织架构融入企业架构，促进了企业党建与企业发展同向共进，今年，党支部牵头组织召开生产例会、项目专题生产会议、专项运营协调会等会议近50次。开展“两岗两区”创先争优活动，即在公司重点工程、重要项目上通过设立“党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员协作区”，充分发挥党员的先锋模范作用，党支部共设立“两岗两区”6个，在杭州亚运会、亚残会期间，由党支部党员骨干组成的协作区团队扛牢保电担当，配合属地电网公司，承担合肥、巢湖、六安等地区特高压线路维护业务，保障电网运行平稳。
党建+企业文化，激活发展动能。党支部坚持以党建为“魂”、以人为本、以文化凝心为目标，着力强化党支部在企业中的凝聚力。牵头组织新员工岗前培训、技能提升培训，鼓励员工考取技术证书，出台证书补贴政策，先后多人次考取“二级建造师”“一级建造师”“工程师”等证书。每年联合工会、妇联等群团部门，开展困难职工慰问、员工生日会、健康体检、高温送清凉等活动20余次，慰问金额累计约15万元，每年举办职工篮球赛、乒乓球赛等文体活动3场。开展“五个一”关怀活动，即每个月一个党员花一个小时帮助一个员工解决一个问题并展现一项成果，在思想政治、业务开展、服务管理等方面，解决职工困难，维护职工权益，帮助职工进步，活动开展以来，已帮助5名职工解决问题6个。
（图为索特党支部党员代表前往肥西县消防大队进行慰问 郭子鹤/摄）
党建+社会责任，彰显使命担当。党支部积极引导公司履行社会责任，始终把环境保护作为可持续发展的重要内容，坚持技术创新，节能减排，力争把公司发展对环境的影响降到最低程度；通过宣传栏、内部通讯等形式，增强员工节能降耗、环境保护的意识，使员工在工作和生活中养成自觉节约用电、用水、用纸的习惯。近两年来，党支部组织开展慰问福利院、慰问社区困难群众、无偿献血、义务植树、学雷锋青年志愿公益、文明创建等志愿服务活动20多次，捐款捐物金额累计5万余元。（宋远浩 周强）
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