让家政服务请得起用得好

暖民心放心家政培训现场

工作太忙没时间做饭？下班太累还要打扫卫生？家里有老有小没人照顾？……如今，随着人们生活节奏加快，家政行业需求也在不断升温。作为十大暖民心行动之一，新站高新区扎实推进放心家政暖民心行动，让家政服务“请得起，用得好，更放心”，为居民幸福生活加码。

免费“技能培训课”开到家门口

“新生儿宝宝包被怎么打？先把小被子平摊在床上，向外折起一个角，再把宝宝放到衣服上……”“因为新生宝宝很小，抱的姿势应该是这样的，拍拍背、揉揉肚、排排气……”近日，在新站高新区暖民心放心家政“回炉”培训第六期课堂上，十几位围着绿围裙的育婴员们正在进行家政服务技能培训。

今年42岁的王大姐就是其中一位，已有2年从业经验的她每隔一段时间便会“回炉”一次，不断“更新”自己的技能。

“参加放心家政‘回炉’培训，能让我在学习中进步，掌握更全面的家政技能，提升自己的专业技能水平，这样回到岗位上去，客户也会对我们更放心、更认可。”

擦玻璃、整理收纳、清洁厨房……在新站高新区一家专业家政清洁服务公司的培训教室里，老师正一边演示操作，一边向学员们“输出”有针对性又接地气的家政知识。

“通过放心家政培训，我们学到了精细擦装、日常保洁、开荒保洁等多场景家政服务，不仅专业技能提高了，我们的收入也大幅度地提升，生活也得以改善。”学员陈大姐对“放心家政”暖民心行动赞不绝口。

全区已完成培训2151人次

面对家政服务业需求的快速扩张和升级，新站高新区以“提质扩容”主线，通过提升人员素质、培育龙头企业，强化诚信体系、推动服务创新等措施，让从业人员更专业、让广大雇主更放心。

家政服务一头连着民生，一头连着就业。家政服务走进越来越多的家庭，给需求者带去量身定制的帮助，也为求职者提供了更多的就业机会。开展暖民心放心家政行动以来，新站高新区组织开展4场“春风送岗促就业，放心家政进社区”活动，采用“技能培训+就业指导”的模式，开展“送岗位、送培训、送服务”专项活动，推动“家门口”就业。

与此同时，新站高新区还创新“技能提升”模式，以“家门口开班”的形式，鼓励并引导家政从业人员参加职业技能等级认定，推动岗前培训与就业挂钩、就业后“回炉”培训与技能等级认定挂钩，并通过技能大赛促进技能提升，形成“基础培训+就业认证+技能提升”的培养模式。截至目前，全区已完成家政企业员工培训2151人次；新增服务人员283人。

新站高新区放心家政暖民心行动相关负责人表示，下一步，新站高新区将扩大家政企业规模，加大对家政企业的扶持力度；推动家政进社区，在社区设置服务网点，促进居民就近享有便捷服务；积极开展优惠券活动，让居民以低价感受放心家政项目的便利，从而形成消费习惯，提高放心家政项目使用率。

合肥通客户端-合报全媒体记者 胡琪 通讯员 潘海燕