春节前后是劳动者换岗流动高峰期。为持续稳用工、促就业，连日来，巢湖市人社部门通过电话联系、上门入户、网络沟通等各种方式，摸排汇总各类有就业意向的外出务工人员基本信息2100余条，企业用工信息3200余条，为春节后提供精准用工服务做好准备。
“春风行动”是每年开年的就业重头戏，年前，巢湖市下发了企业招工服务工作方案，掀起了各镇街春风行动的热潮。
截至2月20日，各镇街已开展线上招聘活动56场，线下招聘会42场。新年伊始，巢湖市人社局积极协调民营人力资源服务机构开展各类招聘活动，目前已联合工友人力资源公司开展线下招聘会3场，计划至3月底还将开展约15场。春节前后，联合安巢经开区在巢湖东站出站口设立返乡人员招聘点，引导外出务工人员返乡就业。同时，高度重视引才留才，积极组织重点企业赴合肥开展各类引才留才专场活动。计划于2月24日、2月27日在合肥开展“合肥请你来”专场招聘会，2月28日在合肥师范学院开展“人才兴皖就在江淮”招聘会。
截至目前，巢湖市共举办线上线下各类招聘活动98场，有1200家企业参会，提供岗位13100个，达成就业意向1510人，接受现场咨询1200余人次。计划至3月底，还将开展各类招聘活动约60场，进校园活动约5场，为优化营商环境，保障企业用工、居民工作稳定提供助力。
（赵小波）
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