招聘会现场
安巢经开区人社局自1月启动“春风行动”系列活动以来，多措并举做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力促进居民高质量就业，努力满足企业高标准用工，取得明显成效。
及早启动
搭建平台稳就业
岁末年初是企业用工和劳动者求职的高峰期。安巢经开区人社局抢抓机遇，持续举办各类招聘活动，缓解春节后企业用工紧缺问题，为广大企业和劳动者提供便捷、优质的就业服务。
自2024年“春风行动”开展以来，区人社局创新招聘活动形式，统筹举办大中小型招聘会，灵活开展专场招聘会，坚持线上与线下、招聘与服务相结合，不断提升服务质效。截至目前，全区已举办“春风行动”线下专场招聘9场、线上招聘活动50余场，参与企业2000家次，提供就业岗位5500多个，发放各类政策宣传品3000余份，达成就业意向400余人。
多方联动
用心用情惠民生
为广泛宣传就业政策，区人社局联动区总工会等有关部门和街道、社区、高校、企业，设立就业服务站，开展“就业访民情”“局领导访企拓岗”等多种活动，发放“口袋书、明白纸、宣传册”等通俗易懂的资料，广泛宣传“春风行动”活动内容，营造全社会关心就业困难群体、稳就业、惠民生的良好氛围。
区人社局利用基层网格统筹就业帮扶、失业登记和服务需求，及时更新完善动态帮扶台账，做到底数清、信息清、需求清、措施清。同时，通过分类提供职业指导、岗位推荐、技能培训、创业支持等服务，让有用工需求的单位及个人享受到用工服务和政策支持。
精准服务
助力企业解难题
为了更好地服务企业用工，区人社局定期走访区域内重点企业，面对面开展政策宣传，收集企业招聘需求，帮助企业解决实际问题。同时，积极构建送政策、送岗位、送技能、送服务“四送”机制，帮助企业对各类政策补贴“应享尽享”。通过区基层公共就业服务组织、区就创中心等机构，帮助企业精准招聘所需人才，为求职者匹配合适岗位。活动期间，共走访摸排企业140余家次。
本次“春风行动”将持续到四月初，从2月26日到4月12日，安巢经开区计划在含山县清溪镇、岠嶂社区和巢湖市庙岗镇等地，还将陆续举办8场线下招聘会，区人社局将持续做好各要素保障工作，全力稳就业、保用工、促发展。
合肥通客户端—合报全媒体记者 严化文 通讯员 陈超
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