为全面落实省市“就业春风行动”部署，近日，巢湖市苏湾镇抓住清明节“返乡潮”的有利时机，积极利用流动宣传车、横幅、电子显示屏、微信群等方式开展就业政策宣传，通过举办招聘会及就业培训等形式，帮助用人单位和求职者搭建“零距离”服务平台，做好企业服务、优化营商环境。
此次促就业宣传行动，苏湾镇聚焦稳岗促就业工作重点难点，紧盯重点人群，强化就业保障服务，用好网格员、帮扶干部、新时代文明实践站志愿者等力量。通过上门走访、电话咨询等方式深入摸排贫困劳动力，建立动态管理台账，进一步了解人员底数、技能状况、就业意愿等情况。
同时，以提升就业技能、促进就业增收为目标，针对就业困难群体，扎实组织开展暖民心职业技能培训行动，通过“理论+实操”的授课模式开展以“病患陪护”和“新徽菜·名徽厨”为主题的技能培训班2期，培训100余人次，切实抓牢择业人员技能的提升。
苏湾镇还积极深入企业开展走访活动，通过掌握企业服务需求，做好为企用工跟踪服务，坚持需求导向，强化探索、精准对接，实现企业好招工、居民好就业的双赢目标。
此次活动开展以来，已发放宣传资料300余份，张贴宣传海报100余幅，开展政策集中宣传3次，进一步提升了群众政策的知晓度。并针对失业人员、高校毕业生、返乡人员，组织镇社保所、经发办、市场所、农商行等相关部门联合召开座谈会2场，“一站式”宣传讲解相关政策，通过面对面答疑，打通就业创业“最后一公里”。截至目前，苏湾镇已举办专场招聘会6场，累计达成就业意向78人。
合肥通客户端—合报全媒体记者 韩爽 通讯员 钱玉洁
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