强化“三项措施”提升警务工作效能

合肥在线2022-10-26  169

导读:为扎实推动效能建设,包河区常青派出所按照市效能建设“一改、两为、五做到”要求,紧紧围绕中心工作,积极推动警务工作提质增效,着力提升人民群众安全感满意度。增强组织引领,提升党建活力。常青派出所通过加强党员的教育管理,大力弘扬英模精神,激发奋进…

为扎实推动效能建设,包河区常青派出所按照市效能建设“一改、两为、五做到”要求,紧紧围绕中心工作,积极推动警务工作提质增效,着力提升人民群众安全感满意度。

增强组织引领,提升党建活力。常青派出所通过加强党员的教育管理,大力弘扬英模精神,激发奋进斗志,引导激励广大党员立足本职,擦亮老品牌,展示新风采,在各项工作中坚持以人民为中心,保持公安队伍密切联系群众、服务群众的鲜明本色。同时坚持把工作重心下沉社区,通过强化与街道党工委的协作配合,进一步凝聚了与社区党组织的责任共识,先后与11个社区党组织建立了党建联盟,20名社区民警在社区任职。

优化勤务机制,提升防控水平。常青派出所为缩短接处警时间,提高快速响应速度,派出所将原有的2个警务网格细化为4个,保证三分之二值班警力沉入网格,建立“有警处警、无警访民”警务模式,确保24小时屯警于街面,实现网格内警灯常亮、警力常见,最大限度挤压违法犯罪时间空间。同时针对辖区城中村治安特点,派出所积极协调街道,建立一支由30人组成的夜间巡逻打更队,由派出所根据辖区治安复杂程度,在夜市街面、背街小巷、商圈广场等区域,设立16处考勤打卡点,开展高密度、多频次着装巡逻,与网格警力形成快速发现、应急调度、梯次增援、现场控制联动机制,实现了辖区全方位、多时段、一体化治安防控,让人民群众真切感受到“警察在身旁、平安在身边”。

坚持专群结合,提升服务效能。2022年3月常青派出所立足警民联调室,组建以派出所、司法所、律师事务所为主导,人大代表、政协委员、行政职能部门等共同参与的“3+X”矛盾纠纷化解模式。该模式争取了更多地方专业力量投入到纠纷矛盾化解中,更高效地将矛盾纠纷调解在社区、化解在一线。运行以来,共调处矛盾纠纷46起,化解成功率93.8%。·孙明聪·

本文来自“合肥在线”,版权归原网站所有,点击阅读原文

本文地址: https://www.5ihefei.com/read-9058.html
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与合肥生活网(本网)无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
    本网站有部分内容均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表合肥生活网(本网)赞同其观点和对其真实性负责,若因作品内容、知识产权、版权和其他问题,请及时提供相关证明等材料并与我们联系,本网站将在规定时间内给予删除等相关处理.


为您推荐

最新回复(0)