发挥思政工作优势 激发企业创新活力

合肥市蜀山区城市建设投资有限责任公司（以下简称“蜀山区城投公司”）由蜀山区国资委出资组建。公司现有独资、控股和参股企业26家，已形成投融资、科创服务、项目建设、资产运营、物业服务、保安服务、公共资源交易、文化旅游等多元化业态格局。围绕“城市综合运营商”战略目标，公司成立15年来，始终把思想政治工作作为企业发展中的重要一环，在守正创新上下功夫，不断探索思想政治工作的针对性和时效性，为推动企业高质量发展提供了强大的精神动力。

主题团日活动

——加强思政工作 凝聚发展合力

一是加强理论武装。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。建立第一议题制度，发挥党委理论学习中心组的主体作用和各级党员干部的带头作用，用党的最新理论武装头脑、指导实践，切实做到“两个维护”。持续推动理想信念教育常态化制度化。每年制定学习计划，将理想信念教育融入党委中心组学习、干部教育培训、企业文化宣传中。系统学习“四史”汲取奋进新征程智慧力量。领导班子带头、党员全体参加、职工广泛参与，推动党史学习教育全覆盖，同时将党史学习与为民办实事相结合，恪守国企姓党的政治基因。

开展党廉教育 筑牢思想防线

二是强化责任落实。坚持党建引领，将思想政治工作融入公司治理各环节，切实发挥公司党委把方向、管大局、保落实作用。建立健全思想政治工作责任制， 党委书记是意识形态工作第一责任人，班子其他成员按“一岗双责”要求抓好分管部门和领域的思想政治工作。公司党委党建特色做法入选市级“城市领域基层党建工作培育库”，工投总支、金喆保安党支部、新蜀物业党支部先后荣获蜀山区先进基层党组织等荣誉。日常将思想政治工作融入群建，发挥妇联、共青团、工会的桥梁纽带作用，推动群团组织团结动员职工群众为公司高质量发展建功立业。

书记上党课

三是建好专兼队伍。配齐配强以党务、宣传、群团干部为主体的思想政治工作骨干队伍。充实优化以优秀党员、先进个人等为主体的思想政治工作兼职队伍。有计划有步骤地开展思想政治、宣传工作培训，逐步提升专兼职工作队伍的思想素质、工作能力和知识结构。

2022年春季全员培训

岗位技能练兵 

四是重视阵地建设。加强舆论引导，建好管好用好微信、宣传栏、活动室、文化墙等阵地。强化主题学习，开设城投 、学习领会、党建小课堂、纪法小课堂等特色栏目，织密学习教育矩阵。重视外部宣传，多渠道宣传亮点、报道热点，展示公司工作实效与精神风貌。

五是恪守廉洁自律。健全纪委班子配备，加强对关键领域的监督。经常开展参观廉政教育基地、集中观看廉政教育片、旁听庭审等主题活动。制定实施廉洁自律各项规定，坚持以上率先，层层签订责任书，压实责任。注重利用身边典型案例教育全体党员干部，切实通过一系列举措筑牢思想防线和廉洁底线。

2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会

——坚持“三个结合” 提升工作质效

一是坚持把思想政治工作同企业生产经营管理相结合，促进企业发展和效益提升。将思想政治工作贯穿企业生产经营各环节，每年开展基层大调研，提振攻坚克难精气神，增强团结共事凝聚力。中国蜀山“科里科气”科大站、科学岛站等科创载体建设高效完成。疫情防控坚强有力。2022年，金喆保安、新蜀物业公司在做好全区隔离酒店和服务小区疫情防控工作的同时，蜀山区城投公司领导班子以上率下，党员干部冲锋在前，全体职工广泛参与，累计组织1000多人次参加疫情防控志愿服务。此外项目建设提速扩容、资产运营质效并进、金融服务持续优化、难点工作有序破解。抓好“四送一服”。2022年以来，4家类金融公司走访调研企业500余家，积极落实减免保费、不抽贷不断贷等助企纾困政策，此外，为884户个体及中小企业减免租金等政策高效落实。聚焦解决群众“急难愁盼”问题。保安公司全力做好隔离点、全区90余家中小学幼儿园安保工作；新蜀物业为全区多个办公楼宇和回迁小区提供优质服务；创城公司与10所幼儿园签订《委托办园协议》，实行“零”租金办园。此外飞虹菜市场A区改造提升、公共停车场建设、危房加固解危等工作有序推进。

“城投铁军”火线集结支援航空新城防疫

二是坚持把思想政治工作同企业文化建设相结合，塑造良好的职工形象和企业形象。日常把开展谈心谈话融入企业各项管理活动中，掌握员工思想动态，增强员工对公司的归属感和认同感。坚持“心系员工、共谋发展”，促进职工与公司深度融合、共同成长。设立党员先锋岗，成立志愿服务队，大力宣传先进典型事迹，积极营造见贤思齐、比学赶超、争做先锋的良好氛围。开展“思政公开课”比赛，组建14人微宣讲队，用“小故事”诠释“大道理”，把党的声音送到职工群众心坎上。经常组织开展短视频征集展播、篮球、足球、羽毛球、演讲、合唱、知识竞答、拓展训练等文体活动，使职工在参与中丰富业余生活，陶冶道德情操。公司先后获2021年蜀山区青年篮球联赛、红歌赛、党史知识竞赛冠军。不定期组织党员到渡江战役纪念馆、蜀山烈士陵园、小岗村等爱国主义教育基地、改革开放标志地参观考察，传承红色基因，接受思想洗礼。

短视频大赛

篮球赛

三是坚持把思想政治工作与提升职工能力素质相结合，保障构建和谐劳动关系。精心设计课程，每年邀请省内外专家学者对高管、中层干部、全体职工进行政治理论、专业知识培训。积极策划开展“悦读分享会”系列活动，以圆桌座谈、双向互动方式，畅谈家国情怀。创新开辟“大讲堂”，开展“内训师”活动，以“轮流唱戏”的形式，邀请领导班子成员带头讲、中层人员轮流讲、专业人员重点讲，分享专业知识，营造“以讲促学，以学促干“的良好氛围”。截至8月底，已举办15期，21名中层及以上领导干部进行了专题授课，累计900余人次参加听课学习。扎实开展岗位练兵、专业技能比赛等，有效提升职工职业能力素质，全体员工的政治素养和能力水平得到了较好提升。