近年来，长丰（双凤）经开区坚持以非公企业党组织发展为重点工作，持续强化非公企业党建指导员队伍，夯实搭建非公企业发展平台，针对园区内553家非公企业，其中98家单独组建党组织的企业和36家联合组建党组织，创新打造13个非公企业党建工作指导组，选优配强53名非公企业党建指导员，不断壮大非公企业党组织的党建工作力量，巩固拓展非公企业党的组织和工作的创新，为园区非公企业发展再添“一抹党建红”。
坚持选强队伍，当好政策宣传员。双凤经开区从各机关和各社区优秀党务工作者中择优选配53名党建指导员，把非公企业党建工作与机关、社区党务工作结合起来，在各社区党组织设置非公企业党建指导站，建立“1+1+N”的工作机制，即“建强一个指导站，配强一名站长，夯实多项工作基础”的要求，党建指导员每月走访包联企业，收集掌握企业发展问题，搭建交流共建平台，开展“营造良好营商环境”的氛围。年后，不少企业复工后，存在用工难的问题，双凤经开区非公企业党建指导员在了解情况后，及时与企业对接，将企业招工牌与活动组织进小区，为企业成功招到员工近百名，圆满保障企业复产工作。
坚持活动联办，夯实制度标准化。为破解非公企业党组织作用发挥不够强、战斗力弱等难题，双凤经开区打破地域限制，依托全区18个社区大党委平台，探索实施“社企联盟”非公党建品牌，打造“书记见面”项目，让来自不同领域、不同行业的党组织书记汇聚一堂，共同见证“社区大党委”的发展。此外，开展结合学雷锋日开展义诊、困难群众慰问、爱国卫生月等志愿服务活动共100余场，同时，发动非公企业党员志愿者参与到社区志愿服务活动中来，增强社区与企业的联系。
坚持“社企”联盟，发挥企业“红先锋”。党建指导员通过“三会一课”，规范党日活动流程，创新组织活动模式，不断增强企业党员的教育感染力。另外，积极搭建各类党建议事平台，使党建工作指导站成为各类优质资源整合的枢纽，坚持把党建工作的政治优势转变成企业转型发展的强大动力。同时，以社企联系为落脚点，开展志愿服务活动、矛盾调解行动、文明创建行动等服务基层、服务党员、服务群众等一系列活动，增强企业党员对党组织的认同感与归属感，实现党的工作与经济工作同频共振，互促共赢。
接下来，双凤经开区党工委将进一步坚持规范与特色相融合，聚焦非公企业党建、宣传展示新兴业态发展，持续探索突出双凤特色，推动园区新质发展。
（夏玲）
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